Palestras Pro Bono

POR QUE PRO BONO?

Do latim, Pro Bono significa “para o bem público” ou “para o bem comum”. No contexto profissional, é um serviço gratuito, sem cobrar honorários.

Na prática, é voluntariado!

O mundo está carente de pessoas mais preparadas, caridosas, positivas, conscientes, confiáveis e honradas.

Então compartilhamos livremente a nossa experiência para melhorar pais e filhos, alunos e professores, profissionais e líderes.

Queremos propagar as boas ações ao mesmo tempo que transformamos pessoas e organizações, pela satisfação de um serviço abnegado genuíno, e pela serenidade da paz de espírito.

O que queremos em troca é um mundo melhor, sustentado por pessoas evoluídas.

Vivemos por um Propósito

“Acreditamos que os desafios comportamentais impulsionam a evolução humana.

Compreendemos que consciência, espiritualidade e honradez em alto nível, formam pessoas e organizações saudáveis.

Sabemos que pessoas evoluídas lidam construtivamente com desafios, medo e dor, alcançando resultados melhores com mais sucesso e felicidade, mesmo na adversidade. ”

"Acreditamos que temos dois grandes poderes: ser a mudança que todos precisamos; e ser a diferença num mundo melhor!”

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Envie para todos os seus amigos!

Vamos mudar esta realidade!

Profissionais sentados numa fila de espera para entrevista

O mundo corporativo

O mercado de trabalho está com dificuldades de contratar profissionais qualificados e mantê-los motivados.

  • Competição global por talentos
  • Rápida evolução tecnológica
  • Descompasso entre educação e mercado de trabalho
  • Demanda crescente
  • Escassez de competências específicas
  • Envelhecimento da força de trabalho
  • Choque de gerações
Estudante mulher sentada no chão da biblioteca gritando de desespero

O mundo acadêmico

O mercado educacional está com dificuldades de preparar futuros profissionais e cidadãos íntegros.

  • Analfabetismo funcional
  • Rápida evolução tecnológica
  • Descompasso entre habilidades ensinadas e exigidas no mercado
  • Custo da educação e tecnologia para ensino
  • Acesso desigual à educação de qualidade
  • Falta de ênfase em habilidades socioemocionais
  • Docência desatualizada
  • Famílias despreparadas

Benefícios das Palestras Pro Bono

Sem honorários! Mas o melhor ainda está por vir!

Engajamento

Colaboração

Inspiração

Motivação

Mudança

Decisão

Coragem

Gratidão

Interesse

Confiança

Consciência

Provocar

MOVIMENTO

Satisfação

Reflexão

Alegria

Alívio

Ideias

Energia

Objetivo

Esperança

Inquietação

Concentração

Conhecimento

Público-Alvo

Organizações e Empresas

Profissionais em geral, jovens aprendizes, estagiários, integrantes e formadores de equipes, supervisores, coordenadores, líderes, gestores e diretores.

Organizações e Empresas

Abrir a mentalidade e expandir a consciência para melhorar as habilidades socioemocionais e competências comportamentais para relacionamentos e trabalho, com humanização e propósito, experiências significativas e gratificantes, protagonismo e esforço inteligente.

Instituições de Ensino

Professores, educadores, assistentes, técnicos em educação especial, agentes educacionais, bibliotecários, coordenadores, gestores, psicólogos, pedagogos, diretores e reitores. Alunos a confirmar.

Instituições de Ensino

Abrir a mentalidade e expandir a consciência para melhorar as habilidades sociemocionais e competências comportamentais para focar na preparação de crianças, jovens e adultos para uma vida com propósito e experiências significativas, com a visão de futuro promissor para quem se esforça no aprendizado e na prática constante.

Queremos, e agora?

A sua organização valoriza o potencial das palestras Pro Bono, vamos ao que interessa em apenas quatro passos!

Passo 1:

Comunicar interesse via whatsapp 11 932486848 ou e-mail <comercial@ propositomaior.com.br>.

Passo 2:

Preencher o formulário e escolher formato da palestra Pro Bono (in loco/online).

Passo 3:

In loco: custos de transporte, hospedagem, alimentação.

Online: 100% sem custo. Ambos sem honorários.

Passo 4:

Configurar agendas: (1) entendimento do cenário organizacional; (2) a palestra; (3) feedback do evento.

Já mandou seu e-mail?

Ótimo!

É só aguardar nosso contato!