Já abordamos diversos assuntos no workshop Refundar ou Afundar, desde o básico do DISC até comunicação não-violenta.
Cada evento tem seu fio condutor e sempre nos adaptamos ao público presente.

Gestão e cultura

Nosso primeiro contato com a Pact foi para falar sobre a aplicação de DISC para as pessoas. Como de costume, fizemos um reunião para entendimento do cenário atual, foi neste momento que ficou claro que precisávamos aplicar o nosso workshop que é o carro chefe da Propósito.

Não bastaria só tratar os comportamentos observáveis, teríamos que falar sobre gestão e transformação cultural.
Nosso desafio era bem claro: 2 horas e 30 minutos para impactar 40 pessoas.

Mudamos a estrutura do workshop sem perder a essência. Ficou menos dinâmico, porém, mais participativo. As provocações ficaram mais latentes.

Deu certo!

Depoimento da Pact