Reflexão, consciência e comportamento

As palestras interativas da Propósito Maior duram uma hora. Temos a consciência de que possuímos esse tempo curto para criar desconforto e reflexão em cada um dos participantes. Por isso trabalhamos apenas com três temas por ano e definimos os conteúdos a dedo. A melhor maneira de tocar uma equipe é submetê-la a novos conceitos de gestão e de desenvolvimento humano que mudam fundamentos e modelos mentais.

Palestras Disponíveis Atualmente

Introdução à palestra

Esta palestra apresenta o modelo DISC de comportamento humano e mostra como isso influencia a nossa vida, bem como aponta caminhos para uma melhoria de performance nas relações pessoais e profissionais, que por sua vez trazem melhores resultados em todas as áreas.

Pode ser ministrada em qualquer organização para melhorar a qualidade do local de trabalho.

Os participantes compreendem e apreciam os estilos das pessoas com quem trabalham. O resultado é despertar a consciência para relações mais eficazes e produtivas.

Com foco em:

Descobrindo seu estilo DiSC

Compreendendo outros estilos

Construindo relacionamentos mais eficazes

Exemplos

Palestras Disponíveis Atualmente

Introdução à palestra

Esta palestra apresenta o modelo DISC de comportamento humano e mostra como isso influencia a nossa vida, bem como aponta caminhos para uma melhoria de performance nas relações pessoais e profissionais, que por sua vez trazem melhores resultados em todas as áreas.

Pode ser ministrada em qualquer organização para melhorar a qualidade do local de trabalho.

Os participantes compreendem e apreciam os estilos das pessoas com quem trabalham. O resultado é despertar a consciência para relações mais eficazes e produtivas.

Com foco em:

Descobrindo seu estilo DiSC

Compreendendo outros estilos

Construindo relacionamentos mais eficazes

Exemplos

Como equilibrar as vidas pessoal e profissional?

O primeiro setênio é o alicerce, o fundamento para que cada pessoa possa cumprir seus desígnios, a história que a si mesma se propôs

Criador da Antroposofia e da Pedagogia Waldorf, Rudolf Steiner apresentou a teoria da vida dividida em setênios. A cada sete anos trocamos todas as substâncias do nosso organismo e isso reflete tanto em nosso comportamento quanto em nosso corpo físico.

No primeiro setênio a criança aprende a andar, comer e a pensar. O acolhimento é fundamental para que o bebê entenda que o mundo é bom. É nessa fase que se manifesta pela primeira vez a consciência do “eu”.

Todo empreendedor sabe ou deveria saber que a jornada da autonomia requer mudanças de comportamentos e que essas transformações serão vitais para o sucesso.
Qual comportamento adotar nos primeiros sete anos de vida autônoma? Como equilibrar as vidas pessoal e profissional?