Treinamento DISC para Ticket Agora

Se você parou para ler este artigo, tenho uma má notícia: A sua organização, disciplina e ritmo precisam urgentemente de…

Os Avaliadores utilizam ideias criativas para propósitos práticos. Eles utilizam métodos diretos para alcançar resultados. São competitivos, mas as outras…

Muito mais que capacidade técnica, o entendimento do comportamento humano é essencial para ter sucesso na vida. Todo indivíduo é…

Estimulados pelo desejo de ser “hábil em alguma coisa”, eles cuidadosamente monitorizam seu próprio desempenho de trabalho. Os Praticantes valorizam…

Os Especialistas são atenciosos, pacientes e sempre dispostos a ajudar àqueles que consideram amigos. Os Especialistas se dão bem com…

O estilo comportamental de uma pessoa, mais do que composto por uma tendência dominante, é composto por um equilíbrio entre…

Se não mudarmos de direção, estaremos sujeitos a chegar ao lugar ao qual estamos nos encaminhando. Você pode continuar negando,…

Não foi só o DiSC, Marston também criou o detector de mentiras, a Mulher-Maravilha e era poligâmico. William Moulton Marston…

Depois de ler este texto vai ficar extremamente fácil reconhecer o padrão de comportamento das pessoas ao seu redor. Voltada…

Além das quatro dimensões do DiSC® existem 15 padrões de perfis clássico. Você se encaixa em algum deles? Você sabia…

Uma carreira de sucesso não é feita de glórias passadas, arrogância e bajuladores Brad Pitt interpreta o General Glen McMahon…

Os Promotores têm uma rede extensa de contatos. Eles geralmente são extrovertidos, socialmente aptos e fazem amizades facilmente. Eles raramente…

A motivação dos Realizadores é na maior parte interna e flui de objetivos pessoais de seu grande interesse. Seu compromisso…

As pessoas Convincentes trabalham com pessoas, esforçando-se para serem simpáticas em prol de seus próprios objetivos. Extrovertidas e interessadas nas…